根據學校黨代會精神和學校關于人才培養方案修訂工作的統一部署，學院積極開展人才培養方案修訂工作，探索人才培養的新思路、新方法，促進教學質量提升，2015年9月15日下午，管理學院在7309會議室圍繞“市場導向下人才培養方案的科學修訂”這一主題召開研讨交流會。會議由副院長江曉雲主持，學院全體教師參加了本次研讨會。

會上，院長連漪首先介紹了學院人才培養方案修訂的進展情況。強調了人才培養方案修訂的重要性，同時表示，學院在今後的工作中，将會通過進一步加大對教學工作的投入力度，引進激勵機制，完善考核機制等方式來凸顯教學工作中心地位。

随後，來自管理科學系、會計與财務管理系等七個系的彙報教師結合暑期專業調研成果，分享了完善人才培養方案的工作思路。根據學院的工作安排，各系利用暑期，走訪近50家用人單位、與60多名畢業生座談，深入開展專業調研，形成了專業調研總結報告。調研結果顯示，用人單位一緻認為人才培養方案與市場需求的用人标準銜接不到位，學生的人文素養、職業素養需要進一步強化和提升，畢業生在溝通能力、協作能力、抗壓能力及office辦公軟件使用方面表現欠缺。用人單位結合市場用人标準對各專業人才培養方案的修訂提出建設性意見，為我院進一步加強專業内涵建設，提升教學水平和人才培養質量打下良好基礎。

副院長江曉雲對各系的彙報做總結。她充分肯定了各系暑期專業調研工作，同時強調，教學工作是學院的中心工作，規範教學管理是提高人才培養質量的保障，學院将通過建立和實施教學督導員制度，進一步規範本科和研究生教學秩序，營造良好的教學工作氛圍。

最後，副院長蒙永亨傳達了《關于進一步規範研究生課程教學秩序的通知》，要求各系統籌安排本科和研究生的課程教學，以保證教學工作順利有序的開展。