課程教學和學習是保障人才培養質量、加快專業發展的重要抓手，也一直是學院教學改革重點關注的領域。為了讓教學改革舉措更加接地氣，滿足學生的需求， 3月16日，人力資源管理系在7206舉行了師生教學座談會。會議由人力資源管理系主任闫春老師主持，全體人力專業老師、人力資源管理12-1、2班、13-1班和14-1、2班各派2名學生代表參加會議。

座談會上，闫春老師首先介紹了本次會議召開的目的，期望從學生的角度向老師們提出教學改革的要求，然後通過師生互動交流，找到教師和學生對教學方法、手段、形式等方面的契合點，師生共同努力，讓課程教學在學院人才培養方案指導下更加接地氣，讓師生們都能從教學中感受到快樂和滿足。接下來，教師和學生代表分别就各自關心的内容進行了坦誠和深入的交流。學生代表反映，希望能夠給他們更多的課餘學習和自有思考空間，在教學形式和課堂互動方面老師能夠多傾聽他們的聲音，并對個别課程的教學過程提出了針對性的意見和建議。教師對學生代表提出的意見和建議進行了解釋，并承諾今後課程教學過程中将會更多地考慮學生們的感受和需求。

本次會議是人力資源管理系教學改革嘗試的一種方法。今後，人力資源管理系将會從多個渠道聽取意見和建議，力争以教學改革為突破口，不斷提高本專業的人才培養質量和學生滿意度。

會議現場