5月27日至5月29日，“踏瑞杯”湖北省人力資源管理方案設計與實訓技能大賽在中南财經政法大學舉行，我院人力資源管理系骨幹教師趙瑞峰教授、李沐天副教授和覃燕老師一行三人現場觀摩了比賽。比賽期間，成立了中國人力資源開發研究會知識技能競賽理事會，趙瑞峰教授成功當選理事。

湖北省人力資源管理方案設計與實訓技能大賽每年舉辦一次，迄今已經連續舉辦十屆。比賽舉辦地點設在中南财經政法大學，所有湖北省的高校學生都可以組隊參加，今年參賽的隊伍就有來自湖北省各大高校的27支精英團隊。通過比賽，旨在促進人力資源管理專業實踐教學質量，培養人力資源管理專業學生的實踐能力和團隊合作精神。大賽分軟件對抗和方案設計展示兩個評分環節：軟件對抗主要是各參賽隊模拟企業人力資源管理各項職能活動，解決企業各種人事問題進行對抗比賽，獲勝者進入方案設計環節；方案設計環節要求各參賽隊制定本模拟企業的人力資源管理戰略與規劃方案并當衆演示給評委，評委打分決定大賽名次。我院教師全程觀摩了比賽，詳細了解整個大賽的運作過程，認真學習承辦大賽的有關經驗，為将來在人力資源管理本科學生培養中借鑒比賽的相關做法和經驗奠定基礎。

利用大賽空閑時間，人力資源管理系教師與中南财經政法大學工管管理學院人力資源管理系的教師舉行了專業教學和實踐經驗交流會，深入了解該校在人力資源管理專業教學與實踐方面的先進教學理念，教學内容，教學方法和教學手段。通過觀摩比賽及專業交流活動，為管理學院人力資源管理專業的人才培養将發揮積極的促進作用。

人力資源管理方案設計與實訓技能大賽現場

人力資源管理系教師與中南财經政法大學工管管理學院交流現場