10月31日上午，應學院和現代企業管理研究中心邀請，中國社科院社會研究室主任、國際企業人類學委員會（CEA）主席，享受國務院政府特殊津貼專家張繼焦教授在屏風校區7307做了題為“中國企業都‘富不過三代’嗎？——對‘老字号’企業的長壽秘籍和發展前景分析”的學術講座。講座由學院副院長蒙永亨教授主持，我校相關專業師生參加了講座。

張繼焦教授從長壽企業數量少的國際普遍現象對比入手，分析了長壽企業需要滿足的兩個重要條件——競争力（核心能力）和企業文化。然後對我國不同級别的“老字号”企業現狀進行了描述，重點介紹了分布比較集中的北京、浙江和廣東三省市的“老字号”企業狀況，以及國内關于“老字号”企業的研究進展。之後，張教授回顧了與“老字号”企業振興有關的相關理論，并從管理學、社會學等理論視角入手，通過對國内知名“老字号”企業——鶴年堂和同仁堂的發展對比，以及海南興隆華僑農場的轉型，結合自己研究提出的“傘式”和“蜂窩式”兩種社會結構類型，指出當前“老字号”企業的發展離不開政府的政策和資金扶持，但企業也需要采取多種措施，增強企業的系統運作和價值鍊管理能力。

張繼焦教授做講座

講座現場