由《管理學報》雜志社發起，中國管理現代化研究會人力資源管理與組織行為專業委員會、南京大學9728太阳集团首页、華中科技大學管理學院主辦，華中科技大學管理學院承辦，并得到國家自然科學基金委員會管理科學部支持的第五屆中國人力資源管理論壇于11月26-27日在華中科技大學舉行。本次論壇的主題為“開放·傳承·快捷：中國人力資源管理的新機遇與新路徑”，大會共吸引了152所高校和近20家企業的500多名代表參會。我院人力資源管理系劉黔川和李進生兩位老師參加了本次會議。

論壇活動内容豐富、形式多樣，一共設置主題報告、主題發布、分論壇論文宣讀、“喻園論道”交流活動和企業家創新論壇與尖峰對話等環節。主題報告環節邀請了南京大學趙曙明教授、清華大學陳國權教授、香港浸會大學黃旭教授、華中科技大學廖建橋教授分别作了主題報告；主題發布環節由華中科技大學管理學院副院長龍立榮教授現場發布了由華中科技大學管理學院與獵聘網共同研制的《2016職場精英的忠誠度和滿意度》調研報告；分論壇論文宣讀環節主要圍繞“新常态下的企業組織（文化）轉型與組織變革”“國際化視野下的中國領導力研究”“共享經濟與人力資源外包”“員工創客化下的人力資源管理新理念”“社交媒體與企業人力資源管理的融合”“新生代員工價值觀與傳統管理理念的沖突”等人力資源管理領域的議題展開交流和對話；“喻園論道”環節分别邀請了西安交通大學姚小濤教授、四川大學陳維政教授、南京大學張正堂教授、華南理工大學晁罡教授、武漢大學杜旌教授和中南财經政法大學的韓翼教授擔任嘉賓就“西方遇到東方—困境與出路” 主題進行了廣泛而深入的交流；企業家創新論壇與尖峰對話環節邀請了楚天科技、勁牌酒業、獵聘網、兩點十分數碼科技公司、深圳六度人和科技公司等知名企業代表分享了企業成功經驗和案例，同時與會專家華南理工大學劉善仕教授、上海交通大學唐甯玉教授和武漢大學李燕萍教授還和企業家們就“HR人員的職業成長”進行尖峰對話。

通過此次參會，有利于推進我系人力資源管理課程群及相關教學項目建設進程，找準專業特色，深化教學改革，為進一步凝練學科方向、提升專業視野和未來的專業建設和發展指明了方向。

我院教師與南京大學趙曙明教授合影

我院教師與華南理工大學劉善仕教授合影