2017年5月25日，人力資源管理系在7501A舉行了2017屆人力資源管理專業本科畢業論文答辯工作專題讨論。會議由系主任闫春老師主持，人力資源管理系全體教師參加了會議。

    首先，闫春老師傳達了學校和學院有關本次畢業論文答辯的要求，重點強調了答辯流程、答辯組織、答辯紀律、論文質量監控、材料歸檔、論文指導、評閱和答辯老師的職責等方面的要求，也針對畢業實習期中檢查發現的不足提出了整改建議。然後，畢業實習秘書王元老師對畢業論文機測查重的要求和時間安排、評閱及專家評審安排、畢業答辯的具體時間地點安排、答辯分組和答辯順序、答辯流程和答辯注意事項、成績提交時間等各項具體工作一一作了詳細介紹，并特别強調了今年新增論文修改說明的具體格式和要求。最後，大家圍繞如何提高論文質量和畢業論文答辯效率效果等内容展開讨論，并在畢業論文各項材料的格式規範、答辯過程指導原則、導師與學生間的溝通等方面取得了一緻共識。

    本次會議對于幫助人力資源管理系老師進一步了解學校學院在畢業實習和畢業論文管理上的各項要求，認真履行答辯職責和确保答辯質量，真正将畢業論文答辯變成檢驗學生大學四年綜合專業能力的一種有效方式起到了積極的促進作用。

會議現場