為全面落實“人才強校”戰略，進一步推進學院人才工作，1月11日上午，學院在屏風校區7206會議室召開人才工作座談會。學院全體領導班子成員出席會議，院長助理、獲人才稱号教師、教授和青年博士等代表參加了此次會議。

會上，獲人才稱号教師代表、教授代表和青年博士代表分别分享了他們在教育教學和科研工作中的心得體會，并對學院下一步人才工作展開了讨論交流，為學院的人才發展提供了寶貴的建議和思路。

李雷院長在會上分享了自己在教育教學和科研工作方面的心得體會，并深入分析了當前學院人才工作的情況。他強調，人才工作對于學院的發展具有重大意義，學院要以教學科研平台和一流學科建設為抓手，通過多種方式引進、培養和服務人才，以高質量的人才工作推動學院高質量發展。同時，李雷院長還提出了學院下一步人才工作的重點任務，為學院的人才工作指明了方向。

白淩婷書記在總結講話中指出，學院要深入貫徹落實學校黨委關于進一步加強和改進新時代人才工作的具體要求，切實把握好學院人才工作的新形勢。她強調，學院要營造愛才重才的良好氛圍，做好學院各類人才引、育、用、留等工作，為學院的高質量發展提供堅實的人才保障。

此次座談會的召開，既是一次學院人才工作的調研，也是一次相互促進提升的交流分享，為學院更好地推進人才工作提供了很好的參考和啟示。

座談會現場

（一審：梁健愛 二審：饒蠡 三審：白淩婷）