一、黨建引領與思想政治工作

（一）深化黨建引領

3月，學院各黨支部有序開展2024年度組織生活會和民主評議黨員暨3月份主題黨日活動，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，鞏固深化黨紀學習教育成果。

3月25日，學院開展“傳承紅色基因，勇擔青春使命”主題黨日活動，150餘名師生黨員代表參與，弘揚紅色文化，傳承民族精神。

3月27日，學院召開黨建工作會議，學習習近平總書記的重要文章《健全全面從嚴治黨體系》，部署近期黨建工作，強調以高質量黨建引領學院高質量發展。

（二）思想引領與社會實踐

3月6日，學院組織學生黨員志願者協助離退處開展“‘三八’婦女節健步走”活動，為離退休女教職工提供志願服務，展現黨員先鋒模範作用。

3月8日，學院分工會舉辦慶祝第115個“三八國際勞動婦女節”非遺手工制作活動，讓女教工們在忙碌的教學與科研工作之餘，得以放松身心，近距離感受非物質文化的獨特魅力。

3月，學院各團支部圍繞“學習兩會精神”“弘揚雷鋒精神”等主題開展形式多樣的團日活動，通過理論學習、交流研讨與實踐體驗，增強團員思想引領與社會責任感。

二、學院管理與高質量發展

（一）開學工作部署與檢查

3月4日，學校副校長羅盛鋒一行莅臨我院檢查指導開學工作。學院黨政領導班子成員參加會議。

3月1日—3日，學院黨委副書記、紀委書記饒蠡帶領全體輔導員，通過走進宿舍、進入課堂等多種方式，全面了解學生思想動态和學習情況，為新學期各項工作平穩有序開展奠定基礎。

（二）高質量發展大會

3月7日，學院在屏風校區7702報告廳召開2025年高質量發展大會暨全體教職工大會。學院領導班子成員和全體教職工參加了本次大會。

3月14日，學院在屏風校區7307會議室召開2025年高質量發展研讨會。學院領導班子全體成員出席會議，院屬各單位負責人、黨支部書記和全體管理服務人員參加會議。

（三）教職工代表大會

3月27日，學院第四屆三次教職工代表大會在7306順利召開。學院教職工正式代表、列席代表、特邀代表出席大會。

（四）學生工作高質量發展研讨會

3月18日，學院召開學生工作高質量發展研讨會，提出強化學生工作“八種意識”，明确下一階段學生工作重點，促進學生工作創新發展。

（五）人才引進

3月21日，學院組織了2位博士的面試和試講工作。

（六）推進有組織科研、教研

深入推進學院“四個一工作”，3月28日，會計專業舉辦區級一流課程申報經驗分享會。學院李彥慶副教授以《初級财務管理》課程為例，從學情分析、教學痛點、創新舉措和創新成效等幾個方面系統解析了區級一流課程申報的核心要素。

三、教學改革與人才培養

（一）本科教學工作會議

3月21日，在屏風校區7311教室召開2025年春季學期本科教學工作會議。學院各教研室（實驗室）正副主任、學院督導參加會議。會議傳達了學校2025年春季學期本科教學工作會議精神，并對2025年春季學期本科教學工作重點任務作了全面部署。

（二）專業數智化轉型研讨

3月17日，會計教研室召開“數智化轉型升級”專題研讨會，聚焦課程設置創新與教學方法改革。

3月18日，市場營銷教研室研讨人工智能對營銷領域的影響，提出向數智營銷與新媒體營銷轉型的發展目标。

3月19日，信息管理教研室制定“AI+學科”交叉融合課程方案，更新專業知識圖譜。

3月20日，人力資源管理教研室圍繞“專業升級與數字化轉型”修訂2025版人才培養方案。

3月21日，工商管理教研室召開本科專業升級與數智化轉型研讨會，推進高質量教學建設。

3月28日，國際經濟教研室圍繞專業數智化轉型開展研讨，推動人工智能與教學深度融合，創新教學模式。

（三）學科專業競賽成功立項

3月，自治區教育廳下發通知（桂教高教〔2025〕4号），公布了2025年廣西高校大學生學科專業競賽有關信息，我院申報并承辦的“廣西區高校企業競争模拟大賽”成功入選《廣西2025年大學生學科專業競賽項目名單》。

（四）教學督導工作會議

3月21日，在屏風校區7311教室召開2025年春季學期本科教學督導工作會議。學院本科教學督導委員會成員、各教研室（實驗室）正副主任、教學秘書參加會議。會議通報了學校2024年秋季學期教學相關情況。

（五）研究生培養與學科建設

3月14日，完成應用經濟學一級學科博士點培育項目年度建設報告及“學校博士點培育建設項目2024年度評估會”準備工作。

3月31日，完成工商管理學、工商管理、會計等三個學位授權點的合格評估材料報送工作，周期性合格評估工作材料報送全面完成。

3月，分學科專業開展2025屆碩士學位論文預答辯，嚴把研究生培養質量關，為學生進一步修改論文指明方向。

3月19日，召開2025年研究生複試錄取工作部署會，傳達學校研究生招生工作小組會議相關精神，嚴格複試錄取工作紀律，并順利完成一志願考生複試工作，啟動調劑考生複試工作。

（六）教育部供需對接就業育人項目立項

教育部高校學生司公布了第四期供需對接就業育人項目立項名單，我院黃振育老師申報的“新商科虛拟仿真實驗教學中心建設”項目獲批立項，合作企業将提供價值三萬餘元的資源支持。

（七）優秀畢業生評選

根據學校工作要求，完成學院2025屆優秀畢業生推薦人選評選工作。

四、科研創新與社會服務

（一）國家自然科學基金項目申報指導

3月3日，學院舉辦2025年度國家自然科學基金項目申報論證會，特邀校外專家指導，針對項目摘要、立項依據、研究内容等核心環節進行細緻打磨，提升申報質量。

（二）科研課題立項

自治區科技廳發布了《自治區科技廳關于下達2025年廣西科技發展戰略研究專項課題的通知》（桂科發〔2025〕52号），曾繁榮教授牽頭申報的“廣西加強科教創新和産業創新融合對策研究”獲批立項，資助經費22.8萬元，是我校今年唯一獲批的該類項目。

（三）科研成果發表

陶春華老師團隊在碳排放權交易領域取得國際認可的研究成果，論文《碳排放權交易機制與審計費用》發表于國家社會科學基金資助期刊《審計研究》（CSSCI來源期刊），彰顯學院科研實力。

（四）召開科研工作會議

3月21日，學院在7311會議室召開2025年度春季學期科研工作會議，部署新學期科研重點工作。各教研室、實驗室相關負責人參加會議。會議通報了各教研室2025年國家自然科學基金項目的申報情況，分析了教育部人文社會科學項目和國家社會科學基金項目申報形勢。

（五）平台建設

3月26日，“廣西資源環境科技創新與綠色低碳發展研究智庫”完成中國社會科學評價研究院“第三輪中國智庫綜合評價研究項目啟動暨AMI智庫入庫與中國智庫特色案例征集遴選”材料報送工作。

3月28日，“廣西資源環境智能管理與決策技術重點實驗室”獲得學校推薦申報2025年度自治區重點實驗室，并完成廣西科技管理信息平台有關申報材料的系統填報工作。

五、學生發展與創新實踐

（一）創新能力培養

3月9日，邀請深圳市數字孿生規劃建築科技公司總經理郭嘉明開展專題講座，三場活動共吸引700餘名學生參與，深化學生對人工智能技術的理解。

3月26日，舉辦第十二屆“挑戰杯”廣西大學生課外學術科技作品競賽項目輔導會，7支參賽團隊通過路演答辯展示研究成果，專家從可行性、科學性等維度進行深度指導。

（二）召開學生安全穩定工作會議

召開2025年春季學期學生安全穩定工作會。學院黨委副書記饒蠡傳達學校安全穩定工作會議精神和學工系統學生安全穩定工作會議内容。并結合實際案例深入分析了學生安全穩定工作存在的薄弱環節和風險隐患，對做好下一步工作進行了詳細部署。

（三）防範電信網絡詐騙

為有效增強學生的防詐騙意識和能力，提高防詐騙能力，學院聯合桂林市公安局雁山分局，邀請反詐中心民警們于3月24日至3月27日在雁山校區開展了為期4天7場的“警校共築安全網，築牢學生防詐牆”專題教育講座，學院雁山校區全體學生參加講座。

（四）假期安全工作部署

3月27日，專題召開廣西“三月三”、清明節假期學生安全穩定工作會議。重點強調假期出行報備、離返校動态跟蹤等要求，确保安全管理無盲區。

（五）安全排查

3月24日—28日，輔導員深入學生宿舍，全面排查用電安全、私自外宿、私自離校等潛在的安全隐患，及時消除各類安全風險。嚴格執行學生請假制度，對提前離校或行程異常學生，輔導員逐一與家長核實情況，構建家校協同監管機制。

（六）助力畢業生就業

3月22日，廣西2025屆高校畢業生春季就業雙選會（桂林分會場）在9728太阳集团首页雁山校區舉行，學院領導班子成員、教研室主任、畢業班班主任、輔導員深入雙選會現場，以“行走的推薦信”方式為畢業生提供精準就業指導服務，全力助推畢業生高質量就業。

六、對外合作與交流拓展

（一）實習基地建設

3月11日，學院領導帶隊赴桂林盛才人力科技有限公司進行座談交流，簽署就業實習基地共建協議并舉行授牌儀式。

（二）政企對接

3月12日，學院黨委書記白淩婷，黨委副書記、院長李雷及MBA教育中心相關負責人到桂林市工業和信息化局調研交流。

（三）企業來訪交流

3月18日，桂林福達股份有限公司人力資源部副經理王旭一行來院進行調研交流，深化校企合作關系。

（一審：杜若菡；二審：陳琳；三審：饒蠡）