人力資源管理系

林西

講師

郵箱: linxi@glut.edu.cn

人力資源系

教育經曆

2023,河海大學博士

2006,9728太阳集团首页碩士

2000,湖南大學學士

工作經曆

2006年起,9728太阳集团首页大學9728太阳集团首页教師

2002-2003,中國人壽保險公司桂林分公司

2000-2002,中國人民保險集團股份有限公司廣州分公司

講授課程

1.人力資源管理

2.組織設計與工作分析

3.人力資源管理專業英語

4.Excel在人力資源管理中的應用

研究領域

人力資本投資

學術成果

項目

1.2013,現代農業視域下廣西農村創業人才開發戰略研究(主持),廣西中青年教師基礎能力提升項目;

2.2022年,負溢出效應視角下的OTA平台生态圈服務失敗和服務補救研究(參與),國家自然科學基金;

3.2021年,旅遊平台生态圈服務補救影響機制及策略研究:以廣西為例(參與),廣西科技計劃項目(新);

4.2020年,鄉村振興戰略下青年職業農民經營能力提升機制與政策研究(參與),廣西哲學社會科學規劃項目;

5.2019年,鄉村振興戰略背景下桂滇黔地區新型職業農民培育機制研究(參與),教育部人文社會科學研究項目。

論文

1.Lin X , Zhao Y , Ahmad M ,et al.Linking Innovative Human Capital, Economic Growth, and CO 2 Emissions: An Empirical Study Based on Chinese Provincial Panel Data[J].IJERPH, 2021, 18.DOI:10.3390/ijerph18168503.

2.Wei J , Lin X , Jiang Y ,et al.The influence of emotional intelligence and relationship quality on the service recovery effect of online platform ecosystem[J].Current Psychology, 2021, 41(11):7898-7910.DOI:10.1007/s12144-020-01228-8.

3.Wei J , Lin X .Research on the influence of compensation methods and customer sentiment on service recovery effect[J].Total Quality Management and Business Excellence, 2020(6):1-20.DOI:10.1080/14783363.2020.1856650.

所獲榮譽

1.2020年9728太阳集团首页就業先進個人

2.2021年9728太阳集团首页就業先進個人


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